Найм без случайных решений.
Мы обеспечиваем качество, а не поток!

  • 300+
    300+ профилей анализируем с помощью нейросетей, чтобы отобрать 5 лучших именно под ваши требования
  • x4
    в 4 раза быстрее находим редких специалистов благодаря автоматизированным алгоритмам поиска
  • 87%
    87% — точность попадания. Кандидаты остаются в компании дольше года, потому что подходят по Soft Skills
  • ≤3
    3 дня — в среднем проходит до предоставления вам первого релевантного кандидата
Откуда у нас экспертиза в рекрутинге?
Мы — рекрутеры-практики.
300+ закрытых вакансий в год. Управляли подбором, а не читали про него. Нейросети используем не для хайпа — а чтобы за минуты вскрывать приукрашенный и накрученный опыт кандидатов.
К вам приходят не «красивые резюме», а люди, которые реально умеют работать. Без экспериментов: целевые кандидаты, прогнозируемые сроки и управляемый результат.
Опыт Team Lead
5+ лет руководства в крупном кадровом агентстве. Мы не просто ищем людей, мы выстраиваем процессы подбора, которые работают на результат.
Сложный поиск
Специализируемся на вакансиях, которые «висят» месяцами. Находим редких экспертов уровня Senior и Executive там, где другие сдаются.
Масштаб и ниши
300+ закрытых вакансий в маркетинге, IT и продажах только за прошлый год. Понимаем специфику разных рынков и говорим с бизнесом на одном языке.
Авторская методика
Собственная система многоэтапной проверки кандидатов, которая гарантирует, что к вам на интервью придут только лучшие 5 из воронки.
Smart-автоматизация
Мы встраиваем нейросети во все этапы найма — от брифа и поиска до оценки и адаптации.
За счёт этого сокращаем цикл подбора с недель до часов, сохраняя контроль и качество решений.
Прозрачность 24/7
Вы видите движение каждого кандидата по воронке в режиме реального времени. Никаких «черных ящиков» — весь процесс подбора у вас в смартфоне.
AI-сорсинг и тренды
Постоянно обучаем алгоритмы и применяем последние HR-tech тренды. Находим «пассивных» кандидатов, которые даже не выходили на рынок труда.
Глубокое погружение
Автоматизация рутины освобождает наше время для главного — изучения ДНК вашего бизнеса, чтобы кандидат идеально вписался в команду.
Телеграм канал с кейсами
Запишитесь на видеозвонок и получите план закрытия вакансий:
⚪Количество кандидатов на рынке
⚪Вилку по заработной плате
⚪Срок и стоимость подбора
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности